网吧工作没交社保被开除有赔偿吗

没交社保被开除，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳导致员工损失，单位应赔偿。不及时处理，员工可能面临社保权益受损，无法享受医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没交社保被开除可索赔。操作方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位赔偿损失；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位愿意协商，可接受经济补偿；若协商无果，应准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。